这个活动专培训求职能力

本报讯 (陆春)  今年浙江省高校毕业生预计比05年增加3.6万人，找工作时的求职能力变得至关重要。记者从浙江省继续教育院了解到， 21日省继续教育院将为应届毕业生提供100个名职业基本技能与素质培训机会、50名免费博思职业英语水平测试机会，有兴趣的学生可以在20日前向省继续教育院申请免费名额。     通过英语水平测试的毕业生将有机会参加由省继续教育院和省人才交流中心联合主办的“2006’首届精英毕业生十校联动求职助力行”活动。活动前期将以学生自荐或学校推荐的方式筛选出省内十所高校的精英毕业生，最后为企业输送优秀储备人才。具体详情可登陆http://www.jxedu.com.cn/bulats/zt 了解。

50个博思职业外语测试名额  100个职业基本技能与素质培训名额  应届毕业生可申请免费名额

记者：朱梦绮  通讯员：袁岚

本报讯 昨天，记者从浙江省继续教育院了解到，本月21日，省继续教育院将为应届毕业生提供50个免费博思职业英语水平测试和100个职业基本技能与素质培训名额。有兴趣的学生可以在20日前，向省继续教育院申请免费名额。     据了解，今年浙江省高校毕业生预计比05年增加3.6万人，毕业生面临着巨大的就业、择业压力。由浙江省继续教育院推出的免费博思职业外语水平测试、职业基本技能与素质训练，对于即将进入职场的大学生来说， 不但可以帮助他们有效提高职场竞争力，更可以为实现高层次的职业需求奠定良好的基础。不仅如此，通过该测试的毕业生将有机会参加由省继续教育院和省人才交流中心联合主办的“2006’首届精英毕业生十校联动求职助力行”活动。该活动由英国总领事馆文化教育处、浙江省继续教育院、浙江省人才交流中心共同主办。前期将以学生自荐或学校推荐的方式筛选出省内十所高校的精英毕业生，并对其进行一定的测评与培训，帮助毕业生完成从学校到社会的过渡转型，最后为企业输送优秀储备人才。想了解免费测试、培训及活动内容，可登陆“2006’首届精英毕业生十校联动求职助力行”活动网站 http://www.jxedu.com.cn/bulats/zt。

100个职业技能培训名额  免费等你申请

见习记者：田毓媛

本月21日，省继续教育院将为应届毕业生提供50个免费博思职业英语水平测试名额、100个职业基本技能与素质培训名额。有兴趣的学生，请在20日前向省继续教育院申请。     据悉，今年浙江省高校毕业生预计比05年增加3.6万人，毕业生面临着巨大的就业、择业压力。由浙江省继续教育院推出的免费博思职业外语水平测试、职业基本技能与素质训练，不但可以对毕业生的职业外语能力进行评估， 更能帮助即将进入职场的大学生有效提高职场竞争力，为实现高层次的职业需求奠定良好的基础。     此外，通过博思测试的毕业生将有机会参加由英国总领事管文化教育处、浙江省继续教育院和浙江省人才交流中心共同主办的“2006’首届精英毕业生十校联动求职助力行”活动。该活动以学生自荐或学校推荐的方式筛选出省内十所高校的精英毕业生，并通过对其进行一定的测评与培训，帮助毕业生完成从学校到社会的过渡转型，最后为企业输送优秀储备人才     报名方式及详情，可登陆活动网站http://www.jxedu.com.cn/bulats/zt查询。

博思测试类型多样  下月还有两次机会

时报讯 记者从浙江省继续教育院了解到，全国博思职业英语综合化测试将于11月12日（本周六）开考。我省的博思职业英语计算机化测试将于12月17日举行，浙江地区首次博思职业英语口语测试也将于12月29日开考。因此，错过本月综合化考试的企事业单位团体均有机会报名参加。     据介绍，博思是由人事部考试中心，英国驻华大使馆文化教育处和英国剑桥大学考试委员会共同推出的，针对个人的职业外语水平测试，提供英语、法语、德语和西班牙语四种测评服务。测试类型有综合化测试、计算机化测试、口语测试、写作测试，每一种测试均可以独立使用，也可以任意组合。     另悉，今天下午，浙江省继续教育院和浙江省外经贸培训中心，将在下沙文教区浙江理工大学举办博思英语测试校园讲座。详情可查询浙江省继续教育网（www.jxedu.com.cn）

博思考试举行

通讯员：王  瑾

由人事部人事考试中心、英国驻华大使馆文化教育处和英国剑桥大学考试委员会共同推出的针对个人的博思职业英语综合化考试开考在即。日前记者从浙江省相关部门了解到，我省的博思职业英语计算机化测试紧随其后将于12月17日举行，浙江地区首次博思口语测试也将于12月29日开考，所有错过本月综合化考试的企事业单位团体均有机会报名参加下个月举行的博思计算机化测试及博思口语测试。     为了更好的了解博思测试，浙江省继续教育院和浙江省外经贸培训中心将在11月9日下午在下沙文教区的浙江理工大学举办博思英语考试校园专题讲座。详情登陆浙江省继续教育网（www.jxedu.com.cn）查询

“博思”冲着在职人员登陆浙江 对于雅思考试，人们已经耳熟能详了。如今，一个同样来自英国剑桥大学的测评 职业外语水平考试——博思测试正逐渐进入大家的视野 通讯员：谢  吟   记  者：陈樱之       大学生拿学位，英语要考四级或六级，想出国要考托福、雅思。最近一个同样来自英国剑桥大学的英语考试——博思测试正式登陆浙江。从英国总领事馆文化教育处、浙江省人事培训教育中心和浙江省继续教育院等单位召开的新闻发布会上获悉，“博思测试”是针对政府机构或是企业在职人员开发设计的职业外语水平考试，它的主要用途是衡量考生的语言实际运用能力。博思的登陆意味着我省的机关、企事业单位在人员招聘、员工培训、职称晋升等方面将有更多机会采用国际通用的权威的语言考评依据。     博思登陆 —— 经济社会发展需要     政府机构需要博思。省人事培训教育中心主任、省继续教育院院长傅炳南表示：引进博思是提高广大公务员和专业技术人员应用国际通用语言，进行国际交往、交流能力的需要，是适应举办世界休闲博览会，建设国际化都市的需要。杭州正在打造国际会展城市的品牌，2006年世界休闲博览会将在杭州举行。宁波拥有中国四大国际深水中转港之一的北仑港，目前已与世界上90多个国家和地区的560多个港口有贸易运输往来，正朝着建设国际一流的深水枢纽港、国际集装箱远洋干线港、上海国际航运中心深水外港的目标发展。这些城市的国际化程度提高了，势必对政府机构和民众的外语沟通能力的要求也随之提高，因此需要建立起以国际标准规范管理的语言标准。博思的推广应用，将对提升整体的外语水平和语言素质起到重大的影响。 　　企业需要博思。浙江省有近万家三资企业，同时越来越多的浙江企业正在走出国门，将业务拓展到海外市场上去。外语成为他们与世界沟通的桥梁，这就需要员工具备一定的语言沟通技能。但是人事经理经常面临的问题是用什么工具，来评测员工基于岗位的外语技能。博思测试的引进正好迎合了企业的需要。它发展了一种语言学习的交流沟通模式，侧重于测试个人在不同场合使用适当语言的能力。     博思应用 —— 现在时和将来时      2004年初，中国人事部和剑桥大学考试委员会，英国大使馆文化教育处签订协议，在中国引进博思英语考试。     在中国，已经有如诺基亚、宝洁、大众公司、汇丰银行等几十家大型的跨国企业选择了博思作为本企业的职业语言评估标准。     2004年初，上海市人事局率先在公务员队伍中使用博思英语考试，政策规定：新录用的公务员在一年试用期内必须通过博思3级；2007年底前，1973年1月1日以后出生的公务员职业英语水平测试等级不低于3级，1963年1月1日以后至1972年12月31日之前出生的公务员职业英语水平测试等级不低于2级。     上海市政府出台相关政策规定：取得博思3级以上证书者，进入公务员队伍后免考职业英语；取得博思2级以上证书者，在申请上海居住证时可享受加分政策，在申办户籍人才引进时，作为审核的参考因素；取得博思3级以上证书者，四年内申报中、高级专业技术任职资格可免考职称外语。     杭州的UT斯达康公司进行了博思考试的试点，企业的反响不错。UT斯达康公司大学的相关负责人认为，在选拔赴海外担任高级职位的候选人的项目中，博思为企业提供了国际统一标准的语言测评服务，为企业确定最合适的人选提供了值得信赖的评测保障。     杭州市人事局出台政策：取得博思2级以上证书者，申报中级专业技术任职资格可免考相应等级的职称外语考试；取得博思2级以上证书的公务员，可免除国家公务员所规定的外语水平等级考核。     浙江省人事厅在选拔赴美WTO高级人才的语言培训阶段，采用博思作为评估的标准。     国家人事部考试中心决定从2005年上半年起，统一时间在全国13个省市进行博思考试。     据介绍，我省将逐步出台一系列政策，向人才培训、人才引进、职称评定和人才招聘等其他领域推广博思。今后，在人才市场企业招聘中，我们可能会看到越来越多企业的招聘要求：英语不仅是达到四级或六级，还要求达到博思二级或三级。     相关链接1 :    什么是博思(BULATS)     BULATS是英文BUSINESS LANGUAGE TESTING SERVICE的缩写，汉语译为职业外语水平测试，简称为“博思”，是一种为政府、公共事业机构和公司设计的语言能力的测评服务。可以快速灵活地测试听、说、读、写四方面技能。     全球30多个国家和地区的政府和跨国企业采用博思测评其员工外语能力，博思已成为全球很多需要评估待聘用的和现有员工外语能力的机构认可的标准。     剑桥大学考试委员会专为机构和公司而设计的博思测试，其突出特点在于普遍实用性。博思测试所有涉及的内容都是现实工作中使用的语言。同时，博思测试拥有综合化测试、计算机化测试、口语测试和写作测试四种类型，涵盖了听力、阅读、语言知识、写作和口语等方面的技能，能够评测出的是考生的语言综合运用能力。详情可登录博思官方网站www.bulats.org或登录浙江继续教育网www.jxedu.com.cn查询。    相关链接2 :    博思(BULATS)的用途     1.客观准确地衡量考生的语言运用能力。 　　     2.帮助考生定位真实的语言水平，选择合适的语言培训课程。 　　     3.帮助机构和企业对员工和应聘者的语言沟通技能进行评估。 　　     4.帮助机构和企业设立不同岗位的语言基准。　     5.帮助机构和企业对语言培训的效果进行评估。 TOP

外语测评系统“博思”来了

记者：洪光豫

记者从英国总领事馆文化教育处、浙江省人事培训教育中心、浙江省继续教育院等单位举办的“博思”职业外语水平测试新闻发布会上获悉，为规范语言的考核、培训、测评体系，一种为政府、公共事业机构和公司设计的语言能力的权威测评服务——“博思”职业外语水平测试系统已正式引进浙江。从今年开始，我省的机关、企事业单位在人员招聘、员工培训、职称晋升等方面将有更多机会采用国际通用的权威语言考评依据。

目前，我省正在酝酿出台一系列政策，向人才培训、人才引进、职称评定和人才招聘等其他领域推广“博思”测试。在这方面，杭州市已先行一步：市人事局新近出台的文件规定，通过“博思”水平测试二级以上者，申报中级专业技术任职资格时，可免考相应等级的职称外语考试，还可免予国家公务员所规定的外语水平等级考核。有关“博思”测试的详情，可登录浙江继续教育网（www.jxedu.com.cn）。

博思外语测试登陆我省

记者：兰杨萍

杭州市规定获2级以上者，申报中级可免考职称外语 为规范语言的考核、培训、测试体系，一种为政府、公共事业机构和公司设计的语言能力的权威测评服务——博思（BULATS）职业外语水平测试系统正式引入浙江。从今年开始，我省的机关、企事业单位在人员招聘、员工培训、职称晋升等方面将有更多机会采用国际通用的权威的语言考评依据。这是有关负责人在4月19日由英国总领事馆文化教育处、浙江省人事培训教育中心、浙江省继续教育院、杭州市干部培训中心和浙江省外经贸培训中心联合举办的“博思”职业外语水平测试新闻发布会上透露的。

据悉，杭州市人事局已指定政策，凡取得事博思2级以上证书者，申报中级专业技术 任职资格可免相应等级的职称外语考试；取得博思2级以上证书的公务员，可免于国家公务员所规定的外语水平等级考核。

测试职业英语水平

BULATS（博思）是英文BUSINESS LANGUAGE TESTING SERVICE 的缩写，汉语翻译为职业外语水平测试，简称为“博思”，是一种为政府、公共事业结构和公司设计的语言能力的测评服务。博思针对职业环境中相关的语言能力而设计，可以快速灵活地测试听、说、读、写四方面技能。是一项拥有全球四个最出色测评机构支持的语言测评产品。它提高能够英语、法语、德语和西班牙语四种语言测评服务，其中英语由英国剑桥大学考试委员会负责开发设计。

目前在全球已经有30多个国家和地区的政府和跨国企业使用“博思”。进入中国后，“博思”已取得广泛认可，如GE（中国）、马士基物流集团、宝洁公司、诺基亚公司、UT斯达康有限公司等几十家大型跨国企业等已经选择博思作为本企业职业语言评估的标准。浙江省政府在选拔赴美学习的WTO高级人才中，也采用“博思”作为语言培训阶段的评估标准。

衡量实际运用能力

2004年初，中国人事部和剑桥大学考试委员会，英国大使馆文化教育处签订协议，在中国引进博思英语考试。 　　在中国，已经有如诺基亚、宝洁、大众公司、汇丰银行等几十家大型的跨国企业选择了博思作为本企业的职业语言评估标准。 　　2004年初，上海市人事局率先在公务员队伍中使用博思英语考试，政策规定：新录用的公务员在一年试用期内必须通过博思3级；2007年底前，1973年1月1日以后出生的公务员职业英语水平测试等级不低于3级，1963年1月1日以后至1972年12月31日之前出生的公务员职业英语水平测试等级不低于2级。 　　上海市政府出台相关政策规定：取得博思3级以上证书者，进入公务员队伍后免考职业英语；取得博思2级以上证书者，在申请上海居住证时可享受加分政策，在申办户籍人才引进时，作为审核的参考因素；取得博思3级以上证书者，四年内申报中、高级专业技术任职资格可免考职称外语。 　　杭州的UT斯达康公司进行了博思考试的试点，企业的反响不错。UT斯达康公司大学的相关负责人认为，在选拔赴海外担任高级职位的候选人的项目中，博思为企业提供了国际统一标准的语言测评服务，为企业确定最合适的人选提供了值得信赖的评测保障。 　　杭州市人事局出台政策：取得博思2级以上证书者，申报中级专业技术任职资格可免考相应等级的职称外语考试；取得博思2级以上证书的公务员，可免除国家公务员所规定的外语水平等级考核。 　　浙江省人事厅在选拔赴美WTO高级人才的语言培训阶段，采用博思作为评估的标准。 　　国家人事部考试中心决定从2005年上半年起，统一时间在全国13个省市进行博思考试。 　　据介绍，我省将逐步出台一系列政策，向人才培训、人才引进、职称评定和人才招聘等其他领域推广博思。今后，在人才市场企业招聘中，我们可能会看到越来越多企业的招聘要求：英语不仅是达到四级或六级，还要求达到博思二级或三级。

2004年初，上海市人事局率先在公务员队伍中使用博思英语考试，规定新录用的公务员在一年试用期内必须通过博思3级；2007年底前，1973年1月1日以后出生的公务员职业英语水平能够测试等级不低于3级，1963年1月1日以后至1972年12月31日之前出生的公务员职业英语水平测试不低于2级。目前上海市政府指定政策规定，公务员必须通过相应的博思等级考试；对通过博思考试相应等级者，在作为人才引进上海时优先考虑；上海世博事物协调局也采用博思作为选拔世博会个重要职位人才的语言标准。

博思（BULATS）采用计算机化考试形式，结果在测试完成时立即生成；考试的题目和场景都来源于真实的职业环境，评测的是语言实际都运用能力，测试结果全球通用。

4 种形式    5 个档次

据悉，博思的测试类型有Standard est(综合化测试)、 Computer Test（计算机化测试）、 Speaking Test（口语测试）、 Writing Test （写作测试）四种，每一种测试均可独立使用，或任意组合。其中综合化测试时间博思0分钟，分听力、阅读、语言知识3部分；口语测试12到15分钟，有面视对话、专题演讲、信息交流讨论3部分；所给的留言、信函或通知（50-60个字），根据要求写一篇简短的报告（180-200个字）；计算机化测试不超过75分钟，内容与综合化测试相同，采用无纸化、渐进式测试软件，在计算机上完成所有考题。

据悉博思测试结果采用0-5个水平档次，陈述各级别考生相应的语言应用能力。更多信息，考生可登陆浙江继续教育院网站（www.jxedu.com.cn），或者登陆博思官方网站（www.BULATS.org）查询。

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博思职业外语水平测试登陆浙江

记者：刘  洋

随着杭州国际化程度的提高，如何快速、有效地检测工作人员外语程度，已经被越来越多的公司甚至政府部门所重视。上周，一种专门为政府、公共事业机构和公司设计的语言能力测评服务——博思职业外语水平测试系统已正式引进到浙江。从今年开始，我省的机关、企事业单位在人员招聘、员工培训、职称晋升等方面可采用这种国际通用的权威语言考评依据。

与一般英语考试不同的是，博思有四种测试类型可供选择：综合化测试、计算机化测试、口语测试以及写作测试，每一种测试均可独立使用，或任意组合。博思共提供英语、法语、德语和西班牙语四种语种测评服务。

博思在2004年被引入中国后，上海市人事局已率先在公务员队伍中使用博思英语测试，规定公务员必须通过相应的博思等级考试。杭州市人事局日前也已经出台了新政策：取得博思二级以上证书者，申报中级专业技术任职资格可免考相应等级的职称外语考试；取得博思二级以上证书的公务员，可免于国家公务员所规定的外语水平等级考核。我省在选拔赴美学习WTO高级人才中，也开始采用“博思”作为语言培训阶段的评估标准。

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博思职业外语水平测试登陆浙江

记者：邹滢君

博思职业外语水平测试系统由浙江省人事培训教育中心和浙江省继续教育院正式引入浙江。该测试系统能考核员工是否具备从事国际商务语言的技能。在杭州，取得博思2级以上证书者，申报中级专业技术任职资格可免考相应等级的职称外语考试；取得博思2级以上证书的公务员，可免于国家公务员所规定的外语水平等级考核。详情可通过88394289咨询。

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