工作岗位说明、公司与产品介绍、管理与市场营销、客户服务、制定计划、报告函电与演讲、商务旅游、电话留言等。

    Standard Test 综合化测试
    Computer Test 计算机化测试
    Speaking Test 口语测试
    Writing Test 写作测试
    每一种测试均可独立使用，或任意组合。

    采用0-5个水平档次，与ALTE标准相联；
    综合化测试与计算机化测试还将以0－100来计分，同时综合化测试中的两部分测试都有独立评分；
    测试结果将有Can-do 陈述报告，陈述各级别考生相应的语言应用能力。
例如：
口语能力
    一级水平考生能够通过致电传达简单的留言。
    四级水平考生在参加会议时能够在自己的工作范围内，发表讲话，将信息传达出去。
写作能力
    三级水平考生能够在自己的工作范围内，就实际情景或一系列指示写一份报告，但该报告还需经过审校。
阅读能力
    五级水平考生在处理函件时能够看懂除了专业性函件，比如涉及法律问题，合同条款外的所有信件等等。

    1、客观准确地衡量考生的语言运用能力。
    2、帮助考生定位真实的语言水平，选择合适的语言培训课程。
    3、帮助机构和企业对员工和应聘者的语言沟通技能进行评估。
    4、帮助机构和企业设立不同岗位的语言基准。
    5、帮助机构和企业对语言培训的效果进行评估。

    高质量：博思英语考试由剑桥大学考试委员会开发设计。
    高效率：计算机化考试的结果在测试完成时立即生成。
    实用性强：考试的题目和场景都来源于真实的职业环境，评测的是语言实际运用能力。
    选择多样化：有四种形式的考试，覆盖听、说、读、写综合能力，可自由选择，灵活搭配。
    测试结果全球通用：博思考试结果与欧洲联合委员会的现代语言等级标准相联，可以与国际认可的其他语言考试和国家级证书相比较。
    费用低廉：是目前类似的国外语言考试中费用最低的。